@|exe.consulenza

COSA POSSIAMO FARE INSIEME?


...insieme possiamo  costruire strumenti per  accompagnare la Tua azienda

sul sentiero del Suo cambiamento e della Sua storia;

lavorando una visione strategica,

concretizzando un cammino concreto e sostenibile...

> raccontaci la tua esperienza


Analisi clima per il benessere organizzativo [azioni di People Committment]

Progetti di ricerca sociale dedicati allo sviluppo nelle organizzazioni di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale dei propri collaboratori, per tutti i livelli e tutti i ruoli.
La motivazione, la collaborazione, il coinvolgimento, la corretta circolazione delle informazioni, la flessibilità e la fiducia delle persone sono tutti elementi che portano a migliorare "lo star bene" dei collaboratori, la soddisfazione dei clienti, il benessere e lo sviluppo dell'Azienda.


Diversity Management...

“..un approccio integrato alla gestione delle risorse umane, finalizzato alla creazione di un ambiente lavorativo inclusivo, in grado di favorire l’espressione del potenziale individuale e di utilizzarlo come leva strategica per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi”. [Barabino, Maggio, Jacobs - 2011]

 

Stress lavoro - correlato

Disposti normativi nazionali (Dlgs 9 aprile 2008 , n. 81 e seguenti)  ed europei e lungimiranza imprenditoriale hanno fatto dello stress lavoro-correlato uno dei temi principali di lavoro delle aziende...

.EXE ha elaborato un progetto integrato per accompagnare la Tua azienda alla elaborazione delle relazioni di valutazione soggettiva e di valutazione oggettiva dei rischi da stress lavoro-correlato

 

Valutazione di impatto

Spesso Formazione e Consulenza sono percepiti come azioni senza un reale e concreto ritorno dal punto di vista operativo...

.EXE ha elaborato un progetto di valutazione di impatto delle azioni formative e di consulenza, per sostenere la Tua azienda nella ricerca di strumenti che diano concretezza e solidità di lungo periodo alle Tue scelte strategiche